ある nakagami の日記

https://gamebiz.jp/news/405742
400人の会社で 100人希望退職を募るっていうのは、なかなか激しいな（・・・と思うのと同時に、従業員数 400人なの？意外と少ないな、という感想）。

こういう時、ゲームじゃなくても受託開発すれば良いのでは？
と思っちゃうんだけど、（モチベーション的にも、仕事のやり方的にも）そういうのは無理らしい。

あと、たまたま gamebiz を見て気づいた別の話だけれども、稲船敬二さんが LEVEL5 と合弁で作った会社が解散らしい。
https://automaton-media.com/articles/newsjp/level5-comcept-20250515-339138/
ゲームのことは全然知らないけど、ロックマンっぽいゲームを作った後、LEVEL5 との合弁会社を作ったニュースは、なんとなく覚えている。

ゲームって厳しい世界だなぁ。